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Décembre 2009

Spécial Santé au Travail
Sommaire

Résumés
Volume 15 - N°4

Cliquez ci-dessous pour accéder aux résumés

Nicole Rascle

Edito de Nicole Rascle, Lucie Côté et Didier Truchot

 

Didier Truchot & Xavier Borteyrou

Le burnout chez les infirmières en cancérologie. Une approche contextuelle du modèle exigences-contrôle-soutien.

f
   
Uniquement en ligne

 Nicole Rascle, Olivier Cosnefroy et Bruno Quintard

Mesure de la qualité de vie des enseignants du secondaire (QVE) selon le modèle « Job-Strain» de Karasek :Une adaptation française du Leiden Quality of work Questionnaire

f
     

Lucie Coté, Manon Bertrand
et Eric Gosselin

Le stress chez les enseignants : une analyse des stresseurs, des stratégies de coping et du processus de lâcher-prise

f
     

Xavier Borteyrou, Didier Truchot, Nicole Rascle

Le stress chez le personnel travaillant en oncologie: une tentative de classification des stratégies de coping

f
     

Colette Richard et Eric Gosselin

Controverse relative à la relation entre le stress et la performance au travail: recherche d’explications

f
   
Uniquement en ligne

Farida Mouda, Céline Riquois, Guillaume Savoye, Eric Lerebours, Julien Blot et Marcel Lourel

Épuisement professionnel et satisfaction au travail chez les patients atteints d’une Maladie Inflammatoire Chronique de l’Intestin (MICI)

f
     

Annamaria Di Fabio et Chiara Bartolini

L’impact de la justice organisationnelle sur la satisfaction au travail et l’engagement affectif dans un hôpital italien.

f
     

A I P T L F

XVIème Congrès : Le Travail dans tous ses États

j
     

Septembre 2009

Sommaire

Résumés
Volume 15 - N°3

Cliquez ci-dessous pour accéder aux résumés

Bernard Gangloff

Valorisation professionnelle des biais attributifs commis par des candidats à un emploi confrontés aux potentialités d’inférences du Gros Cinq.

f
     

Jean-Luc Bernaud, Thierry Ardouin, Céline Leroux & Emeline Declercq

Analyse des abandons prématurés lors d’un accompagnement a la validation des acquis de l’expérience (V.A.E.): une recherche empirique

f
     

Isabelle Olry-Louis, Benjamin Cartron

Négociation dans une agence publicitaire : l’analyse d’une réunion de travail à partir des actes de parole

f
     

Gérard Ouimet

Psychologie du criminel en col blanc: À la recherche de sa personnalité

f
     

A I P T L F

XVIème Congrès : Le Travail dans tous ses États

f

Juin 2009

Spécial Recrutement n°2

Sommaire

Résumés
Volume 15 - N°2

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Sonia Laberon

Edito de Sonia Labéron

 

Sonia Laberon & Marilou Bruchon-Schweitzer

Les pratiques d’évaluations utilisées dans les structures de conseil en recrutement : quelques déterminants

f
     

 Philippe Chartier

L’apport des tests d’aptitudes dans le recrutement : l’exemple de la NV5-R

f
     

Audrey Pavard et Even Loarer

Intelligence émotionnelle en situation de recrutement : une étude de validité incrémentielle auprès de candidats à l’entrée en Master professionnel

f
     

Jean-Sébastien Boudrias, Louis-Pierre Sarrazin, Jean Phaneuf

Le jugement clinique en contexte d’évaluation du potentiel et des compétences au travail : Quelle est sa valeur prédictive et peut-il être formalisé ?

f
     

Didier Desonnay, Georges Masclet & Catherine Demarey

Pour une approche contextuelle et clinique de la demande de recrutement : la transformation d’une demande initiale dans une entreprise familiale.

f
     

Philippe Wallon & Charles Mottier

Une méthode de recrutement rigoureuse pour l’admission en écoles professionnelles

f
     

A I P T L F

XVIème Congrès : Le Travail dans tous ses États

Mars 2009

Sommaire

Résumés
Volume 15 - N°1

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Daniel Faulx

Les deux faces de la construction sociale du harcèlement moral. Nouveaux regards et nouvelles réalités dans le monde du travail.

f
     

Martine Batt & Alain Trognon  

Ergonomie cognitive d’un conseil génétique pour le test présymptomatique de maladie de Huntington

f
     

JohanneMasclet & ClaireLeconte

Une étude de la pratique professionnelle de jeunes juristes : la nécessaire compétence en relations humaines

f
     

Catherine Esnard, André Lecigne, Marie-Line Félonneau

Effet des représentations et des conditions d’activités sur l’épuisement professionnel des policiers français dans un contexte de réformes

f
     

Pierre Collerette, Marina Manghi et Paul Legris

Gestion d’une transition et impact sur l’état de santé du personnel

f
     

Claude Lemoine

Livres reçus

 
     

Claude Lemoine

Analyse d'ouvrage : Psychologie et management

 

Decembre 2008

Sommaire

Résumés
Volume 14 - N°4

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Marcel Lourel, Sid Abdellaoui,Elodie Courtat, Gwenaëlle Baron & Arnaud Villieux

Santé et travail : le cas des facteurs de risque des troubles musculo-squelettiques du membre supérieur

f
     

Carole Sénéchal, Jean-Sébastien Boudrias, Luc Brunet, André Savoie

L’épuisement professionnel des enseignants en début de carrière

f
     

Mylène Forte, Georges Masclet, Nathalie Przygodzki-Lionet & Didier Desonnay

Approche psycho-victimologique de la violence au travail présentation d’un modèle théorique

f
     

Mathilde Dehame-Leleyter, Alain Lancry, Gérard Vallery

Travail d’articulation et organisation de travail : Etude dans un collectif de l’enseignement public

f
     

Pascal Béguin

Conception et santé : quelques remarques sur le statut de l’activité de travail dans la conception des systèmes de production.

f
     

Andrée-Ann Deschênes, Marc Dussault & Claude Fernet

Effet de diverses sources d'information sur l'auto-efficacité au leadership

f

Septembre 2008

Spécial Recrutement n°1

Sommaire

Résumés
Volume 14 - N°3

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Sonia Laberon

Edito de Sonia Labéron

 
     

Pierre-Henri François, Nadia Déziri,Stéphanie Lesieur & Claude Louche

La motivation et son ancrage utilitaire/désirable dans l’évaluation

f
     

Pascale Desrumaux, Sabine De Bosscher & Véronique Léoni

Les effets de l’attrait, du sexe, des aptitudes de candidats à des postes de niveau hiérarchique et type sexuel différents sur les jugements de recrutabilité, d’utilité et de désirabilité

f
     

Sonia Laberon & Anne-Marie Vonthron

Les profils recherchés et rejetés par des recruteurs professionnels en France

f
     

Adrian Bangerter, Franciska Krings, Marion Petetin, Sandrine Blatti

Les représentations de l'entretien structuré chez les recruteurs

f
     
Jean Guichard

Une approche de l’évolution des relations entre conseil (en orientation, en insertion, à l’emploi) et sélection professionnelle

f
Juin 2008
Sommaire
Résumés
Volume 14 - N°2
Cliquez ci-dessous pour accéder aux résumés
     
Virginie Herbout & Nicolas Guéguen

L’effet d’une procédure engageante par étapes sur la sensibilisation des salariés au projet d’amélioration continue

f
     
Laurent Auzoult & Sid Abdellaoui 

Stratégies identitaires et structuration des relations de pouvoir en milieu carcéral

f
     
Claude Lemoine / Analyse d’ouvrage

Olivier Klein & Sabine Pohl (Eds), (2007). Psychologie des stéréotypes et des préjugés

 
     

X. Borteyrou, N. Rascle, P. Collomb & M. Bruchon-Schweitzer

Validité de construit d’une épreuve de jeu de rôle dans le cadre d’un centre d’évaluation chez des officiers de marine

f
     
Vient de paraître…

Collection "Travail  & Organisation"
Psychologie du Travail et des Organisations: des savoirs au service de l'action

 
     
Michèle Joulain

Similitudes et différences de perceptions chez des salariés hommes et femmes

f
     

Bernard Gangloff / Analyse d’ouvrage 

François Dubet (2006). Injustices, l'expérience des inégalités au travail

 
Mars 2008
Sommaire
Résumés
Volume 14 - N° 1
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Daniel Holender

Utilisation des intervalles de confiance au lieu des tests de signification : aspects épistémologiques et pratiques

f
     
C. Lagabrielle, A.M. Vonthron & D. Pouchard 

Contribution du modèle du comportement planifié à la prédiction de l’entrée en formation professionnelle

f
     
Daniel Gilibert et Ingrid Banovic  

La représentation de l'évolution de santé par les infirmiers et les points de vue envisagés des patients et des aidants naturels: une approche socionormative

f
     
Emmanuelle Camps

Sens du travail et rapports vie de travail - vie hors travail chez trois catégories de télétravailleurs et chez les travailleurs classiques

f
Décembre 2007
Sommaire
Résumés
Volume 13 - N°4

Numéro spécial de PTO en hommage à Pierre SALENGROS

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Edito
 
 

Pierre Salengros, une carrière consacrée à la psychologie du travail et à ses acteurs

f
     
Claude Lemoine

De la question à l’auto-questionnement : questionner source d’emprise et d’appropriation multiple

f
     

René Patesson

Aspects de l’usage des questionnaires et l’auto-observation de l’activité en ergonomie

f
     

Alain Eraly

Quand la description devient l’explication. L’intervention à l’épreuve du constructionnisme social

f
     

Axel Cleeremans et Elodie David

Dans le cerveau d’Homer Simpson : La psychologie économique à l’heure du neuromarketing

f
     

Guy Karnas

Conclusion au n ° spécial de PTO en hommage à Pierre Salengros

 
Septembre 2007
Sommaire
Résumés
Volume 13 - N°3  
Cliquez ci-dessous pour accéder aux résumés
     
Adalgisa Battistelli, Claude Lemoine, Carlo Odoardi

La motivation à la formation comme construit multidimensionnel : le rôle des objectifs personnels

f
     
R. Dupuy, J-L. Mègemont

Accomplissement d’un projet de création d’entreprise en situation de formation Conduites de personnalisation vs. Individualisation

f
     
Roland Foucher, Lucie Morin

Sentiment d’efficacité personnelle et apprentissage dans des dispositifs Ouverts de formation : résultats de cinq recherches empiriques

f
     
A.-M. Vonthron, C. Lagabrielle, D. Pouchard

Les facteurs explicatifs des types d’intention de suivre une formation professionnelle continue

f
     
Nathalie Delobbe

Facteurs de motivation et de transfert d’apprentissage en formation : Une étude séquentielle dans le contexte d’une formation au leadership

f
     

Catherine Demarey, Didier Desonnay

Existe-t-il une clinique de l’organisation ?

f
     
Juin 2007
Sommaire
Résumés
Volume 13 - N°2
 
Cliquez ci-dessous pour accéder aux résumés
     
I. Hansez , E. Bracci  et F. Bertrand

Propositions de solutions aux départs anticipés volontaires : étude de cas chez les employés et cadres d’une entreprise du secteur des produits de santé

f
     

Philippe A. Genoud

Profil circomplexe des interactions hiérarchiques : adaptation et validation d’un instrument

f
     

Marc Dussault, Pierre Valois, Éric Frenette

Validation de l’échelle de Leadership Transformatif du directeur d’école
f
     
Françoise Piller et Adrian Bangerter
Les effets d’un bilan de compétences sur l’auto-perception des facteurs d’employabilité et l’estime de soi chez les demandeurs d’emploi
f
     

Johanne Masclet,Claire Leconte

Le Projet Personnel et  Professionnel («Le PPP ») : création d'une démarche fonctionnelle adaptée à l'I.U.T

f
     

Claude LEMOINE

Analyse d’ouvrage : Jean Guichard et Michel Huteau (Eds), 2007, Orientation et insertion professionnelle, 75 concepts clés. Paris, Dunod, 470 pages  
Mars 2007
Sommaire
Résumés
Volume 13 - N°1
 
Cliquez ci-dessous pour accéder aux résumés
     

Patrick Valeau
Daniel Pasquier

L’attribution de la valeur socioprofessionnelle entre pairs : un passage par des réseaux psychosociaux latents

f
     

Y. Aïssani
O. Bordes

Management de la qualité, rapport à la norme ISO 9000 et représentation sociale du changement organisationnel

f
     

Julie Ménard, Luc Brunet

& André Savoie

Comportements anti-sociaux au travail : les meilleurs prédicteurs des déviances de production et de propriété

f
     
Lionel Dagot, Dimitri Voisin

Comportements de citoyenneté organisationnelle et travail temporaire.

f
     
Mohammed  REBZANI

Orientation de dominance sociale et réactions à la discrimination et à l’action positives à l’embauche

f
     

André LECIGNE

De l’élève à l’enfant: une conception libérale1 de la psychologie scolaire ?